Hành Chính Nhân Sự Tại Công Ty CP Tâm Quang Minh Đà Nẵng

Tâm Quang Minh được biết tới với một số sản phẩm dồ gỗ nội thất có thương hiệu trên thị trường như: Tủ Bếp Furniture.com, Dòng cửa đi TDoor Series và các mẫu sản phẩm giường, Tủ, bàn ghế có thương hiệu trên thị trường và được nhiều khách hàng yêu mến.
Thành lập tháng 7-2011 trải qua một chặng đường phát triển và thành công, Tâm Quang Minh luôn duy trì và phát triển thương hiệu có thế mạnh đồng thời chú trọng phát triển nhân lực để góp phần vào sự phát triển.
Chúng tôi luôn chào đón thêm nhiều thành viên có năng lực và hơn hết là có đam mê hoài bão để cùng đội ngủ TQM và thương hiệu tủ bếp TBF – Tủ Bếp Furniture hợp sức ngày càng phát triển thành công và thịnh vượng.

Công ty CP Tâm Quang Minh Đà Nẵng cần tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự với thông tin sau:

Mô tả công việc

- Biết cách khai thác triệt để và sử dụng hiệu quả các kênh tuyển dụng trực tiếp và gián tiếp để tìm kiếm nguồn ứng viên
- Tìm hiểu, khai thác thông tin về nhân sự tiềm năng tại các tổ chức, doanh nghiệp.
- Tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV
- Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ trong trường hợp nhận được yêu cầu, chỉ đạo của CBLĐ có thẩm quyền.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiên bằng cách phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp tác phù hợp trình Trưởng phòng Nhân sự
- Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của CBLĐ.
- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, Đại sứ quán/ Hiệp hội Hữu nghị (đối với vị trí nước ngoài)…để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về biên chế, mức lương thưởng, chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự
- Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt
- Xây dựng các quy trình, quy định, văn bản liên quan đến Nhân sự và sửa đổi, bổ sung
- Chịu trách nhiệm làm các loại báo cáo, các mẫu đánh giá CBNV (tuần/tháng/quý/năm)
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự khi được yêu cầu
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo

---

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm về Tuyển dụng nhân sự cho môi trường khách sạn, khu nghỉ dưỡng, trung tâm thương mại, bệnh viện
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word & Excel)
- Sức khỏe tốt
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên

---

Quyền lợi

- Lương: Cạnh tranh hoặc thỏa thuận theo năng lực
- Tìm kiếm ứng viên làm việc lâu dài
- Chế độ đãi ngộ: BHXH, BHYT, BHTN...Thưởng Lễ, Tết
- Được tham gia các Khóa Đào tạo Nâng Cao Chuyên môn, Nghiệp vụ
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện,Chuyên nghiệp, Cơ Hội thăng tiến cao trong Công việc
- Được Tham gia các hoạt đồng Teambuilding do Công ty tổ chức, Du lịch hàng năm
- Thưởng Lương Tháng 13

---

Yêu cầu hồ sơ

– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch.
– Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
– Các bằng cấp có liên quan

---